中国商业技师协会2023年工作计划

2023年，协会各项工作要以学习宣传贯彻党的二十大精神、以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以协会“四个为”工作目标为指针，以职业技能竞赛活动为抓手，以人社部第三方评价工作为主攻方向，以“首届中国商业技师文化节”为平台，以协会特色培训项目为效益增长点，以充分发挥分支机构工作积极性为动力，紧抓机遇，迎接挑战，向最难处攻坚，向最关键处挺进，笃志前行，为实现协会事业新发展、取得新成效、创造新业绩而努力奋斗！

1.组织开展技能竞赛活动

根据人社部“关于申报2023年全国行业职业技能竞赛计划的通知”要求，协会已报送提交四个赛项的申报材料，一旦获批申办，在总结2022年办赛经验的基础上，协会将全力以赴周密组织好、落实好2023年赛项工作，进一步提高办赛质量和水平，着力打造协会品牌赛事，扩大协会的号召力和社会影响力。

2.举办“首届中国商业技师文化节”等品牌活动。

原计划于2022年9月在烟台召开的“首届中国商业技师大会”由于疫情封控等因素而推迟。为配合将于2023年9月在天津举办的第二届全国技能大赛，协会拟定于2023年5月中旬易地天津召开“首届中国商业技师文化节”。

文化节的内容以技能、技师、技艺为主线，以拉动内需、促进消费为导向，实现整体活动有节、有会、有展，打造内容丰富、影响广泛的协会主打品牌，扩大协会的社会知名度。目前初步构想大会的主要内容包括但不限于以下：结合商业服务业特点，举办高峰论坛（商贸政策论坛、区域发展论坛等）和行业分论坛；技能大师工作室授牌仪式，技能大师技艺展示及技能培训；举办商业服务业相关职业技能竞赛；以及社会面的商户参与促销、商场参与联动等。具体活动内容和方案正在紧锣密鼓筹划当中。

3.多渠道拓展职业技能人才培养路径

大力开展协会主导的特色培训项目，以提升从业人员职业技能和素养为目的。继续做好团体标准发掘、征集、制定及发布工作，依据协会已发布的团体标准或新标准，规范开展职业技能培训考核及认证工作。

深化产教融合、校企合作，充分利用和发挥协会培训基地效能、职教集团大平台和资源优势，开展专业建设、师资培训、课题研究、职业技能培训及认证工作，持续推进1+X证书项目和第三方认证工作。

进一步开展“技艺技能传承创新工作室”推广工作，落实共建单位合作项目落地实施及督导检查。按照人社部新型学徒制有关文件精神，引导“技艺技能传承创新工作室”技能大师开展师带徒、技艺传承、技能培训等工作。

4.加强分支机构管理，发挥分支机构作用。

加强对分支机构的日常管理，严格执行分支机构的目标责任制考核制度、请示报告制度等，规范运行，有规可依。加强协会与分支机构的沟通和联系，充分调动和发挥分支机构工作积极性和主动性，鼓励分支机构组织和带领会员参与或开展具有行业特色的学术研讨、技艺交流、技能竞赛、公益宣传等多种形式的活动。主动挖掘会员需求，重视会员意见和建议，做好会员增值服务工作，提升会员的向心力和凝聚力。

明确会员发展由重量逐步转向重质，发展壮大会员队伍的同时，注重提高会员质量：吸纳有影响力的团体会员，提高个人会员入会门槛，并适时研究考虑实行会员分级制。

2023年，是全面宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面开启中国式现代化、全面推进中华民族伟大复兴、全面建设社会主义现代化国家的重要一年。2023年，也是协会换届后进入大发展的关键之年。为此，我们要坚定发展信心,抢抓发展机遇，迎着困难上，顶住压力拼。

协会总部和分支机构在日常管理上，要坚决贯彻落实民政部、国资委、中商联等上级部门的各项工作要求，按制度办事，按规矩办事，确保规范、有序、高效运行。

坚持“以人为本”的核心理念，以服务会员为己任，加快培养高素质劳动者和技术技能人才，服务国家战略、适应社会需求，坚持传承与创新并行，助力行业高质量发展。

协会全体同志要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，同力同行，同心同向，踔厉奋发，勇毅前行。不断提升服务水平，重塑协会良好形象，提高协会在行业组织的声誉，扩大协会知名度和增强社会影响力，共同开创协会工作的新局面！